Esta tarde, los sindicatos que integran la Mesa de Diálogo firmaron un Acta Acuerdo con las autoridades del Gobierno Provincial que garantiza una recomposición salarial que eleva el básico a $17741,77.
"Cumplimos con lo pactado en febrero y abrimos la discusión salarial para este segundo semestre consiguiendo que el salario docente se eleve alrededor del 70% durante este 2021", declaró Rubén Darío Caballero, secretario general de la UDPM. Además, desde la Unión de Docente de la Provincia de Misiones informaron que el pago se efectuará en una sola cuota a partir del sueldo de julio.
El acta también eleva el cargo testigo de maestro de grado sin antigüedad de la suma de $40.000 a $48.000 y establece que el piso salarial de cargo de Maestro de Grado será de 1 a 5 años de antigüedad de $ 49.000 de 6 a 10 años de antigüedad la suma de $ 50.000 y más de 11 años de $ 51.000, a partir del mes de julio.
El acuerdo además incluye el compromiso de iniciar el proceso de titularización a los docentes de cargos base con título específico para las vacantes generadas hasta el 31 de diciembre de 2018, finalizar con las vacantes 2017 y trabajar en la proyección de la titularización vacantes 2019.
"Desde UDPM consideramos que este acuerdo llevará tranquilidad a nuestros colegas con una recomposición salarial que supera los índices inflacionarios proyectados para 2021", expresó Caballero y aclaró que las mesas de Grilla Salarial y Previsional siguen abiertas y trabajando durante todo el año.
