INFORME SALARIAL DOCENTE DE MISIONES JULIO- AGOSTO 2016

EN MISIONES SE GARANTIZA EL PISO FIJADO EN PARITARIAS DE FEBRERO/2016 CON ADELANTOS DE RECURSOS PROVINCIALES.

 

A efectos de disipar dudas y evitar interpretaciones engañosas de parte de ciertos sectores, la Unión de Docentes de la Provincia de Misiones (U.D.P.M.) cumple en informar que en el mes de julio del corriente año, se incrementó el Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) en $300 por cargo, estableciéndolo en pesos un mil doscientos diez ($1210), resultando un mínimo salarial nacional de pesos ocho mil quinientos ($8500) a partir del mes de julio para el cargo testigo Maestro de grado de jornada simple, tal cual lo expresado en forma escrita en el acta acuerdo nacional del día 25 de febrero del 2016 en su punto 2 y ratificado en el

acta acuerdo provincial en el punto 1 inciso a) del 27 de febrero del 2016. 

 

Además informamos que Misiones es la única provincia que adelanta con recursos propios, pagando el 20 de cada mes, y no a fin de mes con el sueldo o cuando llegue transferencia nacional. Además viene liquidando las diferencias que adeuda nación, respecto del piso de $7800 de febrero a junio; y de $8500 desde julio.

 

Por otra parte, recordamos que según la Resolución Nº 2/16 fija el salario mínimo, vital y móvil para todos los trabajadores de acuerdo con la siguiente escala:

  1.  A partir del 1/6/16, en $6810 para todos los trabajadores mensualizados.
  2.  A partir del 1/9/16, en $7560 para todos los trabajadores mensualizados.
  3.  A partir del 1/1/17, en $8060 para todos los trabajadores mensualizados.

Por lo cual en el acta nacional firmado el 25 de febrero del corriente año en su punto 4 dice: “Que a partir de esta paritaria, el salario docente no podrá ser menor a un 20% por encima del salario mínimo, vital y móvil. Sin perjuicio de lo que se acuerde en la paritaria salarial docente, si esto ocurriere, automáticamente deberá actualizarse”.

 

Teniendo en cuenta este punto del acta acuerdo nacional y ratificado en el punto 1 inciso c) del acta acuerdo provincial queda el piso de la siguiente manera:

  1. A partir del 1/6/16: $6810 + $1362 (20% de $6810)= $8172, con lo cual la nación deberá aportar la diferencia ($8172-$7800) $372, en el mes de junio, para los trabajadores que no lleguen a los $8172.
  2. A partir del 1/9/16: $7560+$1512 (20% de $7560) =$9072, con lo cual la nación nuevamente tendrá que abonar la diferencia ($9072 - $8500) $572 para todos los trabajadores mensualizados que no lleguen a los $9072.
  3. A partir del 1/1/17: $8060 + $1612= $9672, con lo la nación abonará para todos los trabajadores mensualizados la suma de $1172.

Por decisión del poder ejecutivo provincial, se liquidara este sábado 20 agosto, además de incentivo y art 9, y Suplementarias de junio, también se cubrirá este compromiso asumido con los docentes más sensibles de la cadena salarial, con un solo cargo o mínimo de horas.