SOLICITADA DIRIGIDA A TODOS LOS DOCENTES Y A TODOS LOS MISIONEROS

Los 125 delegados departamentales y congresales de la de la Unión de Docentes de la Provincia de Misiones que representan a más de 18.000 afiliados se dirigen al Pueblo Misionero solicitando encarecidamente disculpas por los disturbios ocasionados en estas últimas semanas por algunos pseudos dirigentes docentes y repudiar enérgicamente los métodos de acciones directas violatorias de derechos de otros ciudadanos como por ejemplo: cortes totales de rutas, tomas de instituciones públicas y agravios verbales entre otros que están siendo direccionados a nuestros compañeros trabajadores de la intersindical ( UDPM - UDA - AMET - SADOP Y SIDEP) que a nuestro entender estas acciones perjudican uno de los fundamentales principios de convivencia y respeto de cualquier sociedad democrática en su conjunto.

 

Nuestra lucha siempre se ha basado en el “Dialogo y Conciliación” considerados por nosotros como las mejores herramientas que tiene el ser humano para batallar 

cualquier dificultad que pueda tener en su entorno.

 

Repudiamos todo acto de violencia, y aun no satisfechos con el salario de marzo, seguimos la lucha propositiva iniciando este lunes nueva reunión con el estado provincial para seguir monitoreo de las simulaciones de la recomposición salarial de acuerdo al acta suscrita con la Intersindical y homologado por Disposición Nº 038/14 del Ministerio de Trabajo y Empleo de la Provincia de Misiones, y análisis del proceso de conciliación obligatoria nacional e impacto en nuestra jurisdicción.Ratificamos nuestro apoyo a Secretarios Escolares, nuestros delegados y dirigentes quienes voluntariamente trabajan por sus pares y hoy son humillados y presionados en contra del colectivo docente. 

 

Repudiamos el intento de toma de la Sede Central UDPM días pasados. Desde el Diálogo y la Conciliación hemos obtenido diversos triunfos que hacen al bienestar de la docencia misionera:

  • Incremento Salarial para el mes de Marzo 2014 de un 17, 8 % con cláusula de revisión en Mayo.
  • Congreso Educación Especial- Ctera-UDPM. Posadas.
  • Encuentro de Adultos, PPAEBA-Candelaria.
  • Congreso Provincial de sana convivencia escolar y social- “NO AL BULLING” (6 mil asistentes-equipos interdisciplinarios-Oberá).
  • Encuentro provincial CEFE.
  • Jornadas sobre Alimentación Saludable (Posadas- Sta. Ana).
  • Congresos de Educación Vial (Posadas, Oberá, Apóstoles).
  • "Por la Sonrisa de los niños” Programa Provincial Social de nivel inicial y primeros grados.
  • Programa Provincial “el Joven como sujeto de derecho” – más de 4.500 jóvenes participantes.
  • Tributo a los 10 años de buena escuela-con más de 5 mil asistentes, se hizo memoria de las conquistas educativas y sindicales.
  • Consolidación sindical con cuatro mil delegados departamentales y escolares electos por sus pares, y dirigentes de ADOMIS, comprometidos con el modelo sindical y político de UDPM.
  • Crecimiento de la masa de afiliados en un 30%.
  • Recuperación del derecho al ascenso por Concursos de antecedentes y oposición.
  • Reglamentación NENI. Organización pedagógica y especificidad de derechos para nivel inicial.
  • Impulso de la modalidad en el contexto de privación de la libertad (Derogac. Decreto Bayon).
  • Dirección libre de 3ª Primaria.
  • Extensión del beneficio de titularización a docentes de Escuelas de EPJA (talleres).
  • Ampliación de requisitos para acceso a la titularización (sin antigüedad en la docencia y en el cargo).
  • Continuidad docentes suplentes para ciclo 2014 (siempre y cuando el titular continúe en uso de licencia)
  • Continuidad de docentes ocupando cargos jerárquicos (artículo 11) Modificación fecha de inicio ciclo lectivo y calendario escolar, al 5 de marzo del 2014.
  • Impulso de la Comisión “ad hoc”, de educación especial para reglamentación de la modalidad.
  • Creación de la coordinación de los CEFE y CEF.
  • Seguimiento y monitoreo de la implementación de la Jornada Extendida.
  • Gestión para la reorganización de los cargos de escuela de adultos ante el inminente cierre y/o baja de docentes
  • Asignaciones familiares, elevación del tope salarial.
  • Modificación del piso de gravamen impositivo a los sueldos, elevación mínimo no imponible (impuesto a las ganancias), dejando afuera al sector docente (resta solo un 7%).
  • Continuidad del proyecto Horizonte (UGL) e incorporación al sistema educativo provincial de Misiones.
  • Creación del Departamento de Docentes Administrativos de la UDPM
  • Creación del Departamento del jubilado- Mesa de trabajo con el IPS.
  • Creación de la secretaria previsional docente (se realizan trámites personalizados para los que deseen jubilarse). Jubilamos más de 350 docentes.
  • Debate reglamentación Psicotécnicos.
  • Aumento de salario en etapas, modificando el salario conformado acorde a paritarias.
  • Nueva grilla de antigüedad docente.
  • Nuevo régimen de valoración docente que incluye a los dirigentes sindicales electos en elecciones provinciales y nacionales.
  • Mesa de diálogo y comunicación abierta y permanente en el CGE y Ministerio Educación.
  • Nuevos cargos de porteros.
  • Representación nacional en CTERA – Vocal Titular Prof. Rubén Darío Caballero.
  • Participación en comisión Técnica Gremial PNFD.
  • Pedido creación y reglamentación de la modalidad Escuelas Hospitalarias.
  • Pago total de la movilidad jubilatoria de 2011 – 2012 pasivos.
  • Gestión de Predio en Eldorado para Centro social.
  • Construcción de Complejo turideportivo para afiliados en San Pedro.
  • Ampliación y habilitación permanente de Complejo turideportivo y lodge en San Vicente.
  • ECOLODGE en Gral. Alvear, con ampliación del sector piscina y en funcionamiento.
  • Nuevo proyecto Jardín América, en etapa licitatoria para modernización del Complejo.
  • Nuevo Complejo Recreativo en Posadas (actualmente en obras).
  • Nuevos convenios Secretaría de Acción Social- propuestas de veraneo (dentro y fuera de la provincia).
  • Servicios de pasajes.
  • Cobro en vacaciones de los docentes que cuenten con resolución de estabilidad laboral.
  • Carrera semi- presencial de Asistentes de Servicios Educativos- Oberá y Posadas.
  • Modernización de la sede central, del Hotel Albergue en Posadas, y la Sub Sede en Oberá.
  • Complejo Turideportivo y Balneario en Campo Grande.